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Énfasis en la Seguridad y la Salud: El bienestar de los empleados es una prioridad para Santa Priscila, especialmente en áreas de producción donde las condiciones pueden ser fileísicamente exigentes.
En el camino fuimos encontrando retos y Significantlyísimos aprendizajes que nos desafiaron a hacer las cosas de mejor manera, un gran ejemplo fue lo que nos dejó la disaster de la mancha blanca, que fue un reto biológico y social, fuimos declarados en emergencia mundial.
A pesar de ser sometida a numerosas pruebas y tribulaciones, Santa Prisca se mantuvo firme en su creencia y no renunció a su fe.
Industrial Pesquera Santa Priscila S.A. lleva más de forty años en el mercado, lo cual nos ha convertido en un referente para la producción limpia y sostenible de camarones y tilapias en el Ecuador.
Gracias a esta certificación, nos hemos convertido en la primera industria camaronera en obtener un Punto Verde avalada por la certificadora internacional Ceres.
Aunque no se conoce mucho sobre la vida de Priscila, su asociación con el apóstol Pablo y su martirio durante la persecución de los cristianos en el siglo III la convierten en una figura icónica de la tradición cristiana.
Ambiente Dedicado y Profesional: Santa Priscila promueve un ambiente de trabajo serio y profesional donde se espera que los empleados muestren dedicación y compromiso con sus labores. Esto es essential para mantener los altos estándares de calidad por los que la empresa es conocida.
La planta redujo el fourteen% de consumo de diésel en su producción, esto nos convirtió en la primera planta camaronera un recibir un Punto Verde.
Estas opiniones son generalizaciones y pueden no reflejar la situación genuine en Santa Priscila, pero proporcionan una plan de lo que los empleados en este tipo de industria podrían experimentar.
Puede haber quejas sobre la falta de comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización, lo que a veces lleva a ineficiencias o malentendidos sobre las expectativas y responsabilidades.
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